Tilbake til nyheter.

Kvinner i Brasil: «Vi trenger metoder som dialog for å holde oss levende og friske»

20 millioner brasilianske kvinner har lidd under vold utøvd av menn. Organisasjonen SILO vil bruke dialog til å bringe mennesker sammen og stryke samfunn.

Å skape endring for kvinnene i Brasil har vist seg å være en stor utfordring.

-Vi mener dialog kan gjøre oss mer motstandsdyktige og styrke nettverkene våre. Det er en metode for å nære tillit og grensesetting. Vi tror samtidig at dialog kan bidra til å ivareta helsen til folk som kjemper for rettighetene sine. Vi trenger rett og slett metoder som dialog for å holde oss levende og friske, forteller Cinthia Mendonça, som er leder for organisasjonen «SILO – Art and Rural Latitude».

Vold mot kvinner i Brasil har vært en stor utfordring i flere tiår, og landet ligger i verdenstoppen når det gjelder kjønnsmotiverte drap på kvinner.

-Vi frykter at en allerede ille situasjon skal bli verre for kvinner og minoriteter, fordi landet nå opplever økt polarisering, sier Mendonça.

I starten av 2019 reiste Christiane Seehausen, senior-rådgiver ved Nansen Fredssenter, til Serrinha do Alambari i delstaten Rio de Janeiro, for å holde kurs i dialog og konfliktløsing.

-Kvinnene og transkvinnene jeg møtte var sterke og dedikerte, forteller hun.

Seehausen har tidligere jobbet med kvinnegrupper i flere andre land, som Colombia, Kenya, Irak og Norge.

Sterke og dedikerte:

To create a positive change for women in Brazil has proven to be a huge challenge.
Mange av kvinnegruppene som arbeider i Brasil holder til i områder med mye konflikt og vold.

Vil unngå interne konflikter:

"Avoiding conflicts within the group is among the outcomes after the dialogue training".
Kvinnegruppene i Brasil bruker dialog til å unngå interne konflikter.

Opplever økt selvtillit:

Strengthening of self confidence is often one appreciated outcome after the trainings in dialogue.
Økt selvtillit er ofte en prissatt effekt av dialogkurs.

Christiane, Valdecir og Cinthia:

Christiane Seehausen (left) from the Nansen Center for Peace and Dialogue was leading the training. Juliana Eliseu de Oliveira (middle) was one of the participants, and Cinthia Mendonça (right) is the leader of SILO.
Christiane Seehausen (venstre) fra Nansen Fredssenter ledet kurset. Valdecir Nascimento (i midten) er leder for «Odara Institute», og Cinthia Mendonça (til høyre) er leder for organisasjonen SILO.

Tekst: Nansen Fredssenter

Foto: Luísa Ritter / SILO – Art and Rural Latitude